Rentrée 2020 en bref…

Décret n°2020-1098 du 29 août 2020, personnes à risque : le ministère a tranché…

Après des mois d’hésitation et de flou, c’est finalement le 29 août dernier que le ministère du travail a fait connaitre les conditions de reprise pour les salariés vulnérables ou partageant leur domicile avec une personne vulnérable dans le contexte COVID 19. On peut dire que le résultat est pour le moins sordide. Retrouvez l’ensemble des nouvelles dispositions ici.
 

 

 

 

 

Le SNCL demande justice et santé pour l’école d’après

L’épisode COVID n’a pas seulement mis en lumière des difficultés immédiates dans nos collèges et nos lycées, il a soulevé des problèmes de fond restés sans solution trop longtemps Depuis des années, la réduction du budget de l’éducation s’est opérée de façon sournoise en France, nourrissant un sentiment d’injustice parmi les personnels et exposant dangereusement leur santé, faute de considération et de prise en charge réelle des besoins en la matière. À cela s’ajoute une autre injustice de taille, salariale celle-ci, alors que les enseignants sous-payés subissent chaque année davantage le déclassement social de leur profession. Retrouvez notre dossier de rentrée complet en ligne sur le sujet.

Un syndicat avec vous dans la rentrée : pourquoi se syndiquer

Se syndiquer au SNCL c’est mettre en commun tous nos efforts pour se donner les moyens de l’action collective. C’est exprimer concrètement sa solidarité entre tous les personnels exerçant le même métier. C’est travailler à l’émergence d’une école plus juste, plus protectrice, plus libre et républicaine. Vous pouvez adhérer directement en ligne sur notre site internet ici.

Stagiaire ? TZR ? Contractuel(le) ? Nous avons un dossier pour vous.

Chaque rentrée, le SNCL édite des dossiers d’informations spécialisées à destination de catégories de personnels plus souvent exposées aux fraudes et injustice de l’administration : établissements de rattachement trafiqués, contrats de travail incomplets, frais de déplacement et de repas non remboursés… la liste est longue des occasions pour l’employeur de faire des économies en misant sur une méconnaissance de nos droits. Ne restez pas dans l’ignorance : ces documents sont téléchargeables gratuitement directement sur notre site internet !

– Retrouvez le spécial TZR ici !
– Retrouvez le spécial STAGIAIRES ici !
– Retrouvez le spécial CONTRACTUELS ici !

Publié le 9 janvier 2020