Home » NOS DOSSIERS » DEVENIR TITULAIRE GRACE AU RECRUTEMENT RESERVE

DEVENIR TITULAIRE GRACE AU RECRUTEMENT RESERVE

DEVENIR TITULAIRE GRACE AU RECRUTEMENT RESERVE - SNCL-FAEN

Les non-titulaires en CDI ou en CDD qui remplissent les conditions ci-après peuvent s’inscrire au recrutement réservé. Ce mode de recrutement a déjà permis en 2013 a de nombreux contractuels de notre académie de devenir stagiaires.

POUR LES CONTRACTUELS EN CDI


1)                 Justifier d'un CDI, pour assurer vos fonctions dans un établissement public d'enseignement relevant du ministre chargé de l'éducation ou un établissement d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.

  • soit le 31 mars 2011;
  • soit avoir bénéficié d'un CDI à la date du 13 mars 2012;
  • soit le 1er janvier 2011 si le CDI a cessé entre le 1er janvier et le 31 mars 2011.

2)   Avoir occupé, à l'une des dates précitées, un emploi à temps complet ou à temps incomplet à la condition que la quotité de travail soit au moins égale à 70% d'un temps complet


POUR LES CONTRACTUELS EN CDD


1) Etre contractuel de droit public recruté pour assurer vos fonctions, dans un établissement public d'enseignement relevant du ministre chargé de l'éducation ou un établissement d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.

2) Avoir été en fonction le 31 mars 2011 ou le 1er janvier 2011 si votre CDD a cessé entre le 1er janvier et le 31 mars 2011.

 

3) Avoir occupé, à l'une des dates précitées, un emploi à temps complet ou à temps incomplet à la condition que la quotité de travail soit au moins égale à 70% d'un temps complet (Cette condition de quotité de travail ne s'applique pas aux candidats recrutés en application de l'article 4 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984).

 

4) Vous devez justifier de 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein accomplies :

  • soit au cours des six années précédant le 31 mars 2011 (entre le 31 mars 2005 et le 30 mars 2011);
  • soit à la date de clôture des inscriptions au recrutement réservé.  Dans  ce cas, au moins deux des quatre années exigées doivent avoir été accomplies au cours des 4 années précédant le 31 mars 2011 (entre le 31 mars 2007 et le 30 mars 2011);
  • soit au cours des 5 années précédant le 31 mars 2011 (entre le 31 mars 2006 et le 30 mars 2011)

Par ailleurs, vous trouverez en pièce jointe ci-dessous un bilan comparatif chiffré des postes des concours réservés, par discipline, entre 2013 et 2014.


CONTINUER : notre lettre au ministre concernant les contractuels !